В Узбекистане разрабатывается масштабная реформа внешней трудовой миграции: президент Шавкат Мирзиёев ознакомился с обновлённой моделью управления выездом, наймом и защитой граждан за рубежом, сообщает Gazeta.uz.
В центре инициативы — повышение квалификации мигрантов, цифровизация услуг и внедрение международных стандартов. Главная цель реформы — сделать трудовую миграцию безопасной, прозрачной и более выгодной для граждан.
За последние годы государство значительно улучшило организацию трудоустройства за рубежом, что позволило расширить спектр вакансий. Всё больше узбекистанцев выбирают не сезонные низкоквалифицированные работы, а структурированные и высокооплачиваемые позиции в Европе, Южной Корее, Японии и странах Персидского залива.
Хотя число граждан, работающих за границей, снизилось по сравнению с 2016 годом, объём денежных переводов вырос почти в четыре раза — с $3,8 млрд до $15,8 млрд за первые десять месяцев 2025 года. Такой рост обеспечен за счёт более квалифицированных вакансий и улучшенной подготовки мигрантов.
На международном рынке сохраняется высокий спрос на узбекских специалистов. Уже сформированы заказы на 140 тыс. работников, однако часть кандидатов пока не соответствует требованиям по языку и профессиональным навыкам.
Кроме того, существующая система миграционных услуг признана неудобной: гражданам приходится обращаться в разные ведомства для оформления документов. Президент поставил задачу объединить все процессы по принципу «одного окна», чтобы сделать сервис максимально удобным.
CentralasianLIGHT.org
19 ноября 2025 года