Узбекистан предлагает работодателям из Германии восполнить дефицит работников в больницах, металлургии и транспорте, сообщила преcc-служба Агентства по внешней трудовой миграции Узбекистана.
Министр занятости и сокращения бедности Узбекистана Бехзод Мусаев и председатель правления германской Mangold Consulting Клаус Мангольд обсудили вопросы профессионального обучения и привлечение узбекистанцев на востребованные рабочие места в Германии.
В частности, было отмечено, что более 1000 больниц в Германии испытывают нехватку медицинских кадров, и Узбекистан готов восполнить этот пробел, говорится в сообщении.
Спрос на рабочую силу в Германии также наблюдается в металлургии, логистике и транспорте, отмечается в сообщении.
«Стороны договорились разработать правовую базу для ускоренной реализации достигнутых соглашений», добавили в пресс-службе Агентства по внешней трудовой миграции Узбекистана.
Процесс найма замедляется из-за языковых проблем, в связи с этим предлагается смягчить языковые требования. «В частности, было заявлено, что необходимо сократить продолжительность курсов немецкого языка», отметили в пресс-службе.
В январе президент Узбекистана Шавкат Мирзиеев поручил организовать подготовку около 100 тысяч граждан страны для трудоустройства в зарубежных странах за счёт организованного набора. Позднее агентство объявило набор на 50 тысяч вакансий для работы в Германии.
CentralasianLIGHT.org
15 марта 2024 года