АСТАНА - В марте 2026 года на Электронной бирже труда Enbek.kz работодатели разместили 102,6 тыс. вакансий, а соискатели опубликовали 107,1 тыс. резюме — разрыв между спросом и предложением рабочей силы сократился до 4,5 тыс., что является наименьшим показателем за первый квартал года. Об этом передает агентство Kazinform со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
С начала 2026 года на платформе в совокупности размещено 304,3 тыс. вакансий и 394,4 тыс. резюме. По сравнению с февралём количество вакансий выросло на 3,7%, тогда как число резюме сократилось на 14,3%, что свидетельствует о постепенном выравнивании рынка труда.
В отраслевой структуре спроса лидируют сфера образования (22,6 тыс. вакансий) и предоставление прочих услуг (21,2 тыс.). Значительный спрос сохраняется в здравоохранении и социальном обслуживании (8,7 тыс.), а также в сельском, лесном и рыбном хозяйстве (7,9 тыс. вакансий).
По региональному распределению наибольшее количество предложений зафиксировано в Туркестанской (7,7 тыс.) и Карагандинской областях (7,6 тыс.), а также в городах Астане и Павлодаре (по 7,2 тыс.) и Атырауской области (6,5 тыс. вакансий).
По уровню квалификации около 40% всех вакансий приходится на специалистов среднего звена, 31% — на низкоквалифицированные позиции и 29% — на высококвалифицированные кадры. Структура предложения со стороны соискателей в целом сопоставима со спросом.
Среди кандидатов преобладают специалисты в возрасте до 35 лет — 42% всех резюме. Соискатели в возрасте 35–44 лет составляют 26%, 45–54 лет — 20%, старше 55 лет — 12%. По гендерному признаку распределение следующее: 54% — женщины, 46% — мужчины.
Наиболее высокооплачиваемые вакансии марта включают позиции заместителя начальника отдела по юридической работе (≈1,4 млн тенге), архитектора программного обеспечения (≈1,38 млн тенге) и начальника производства в добывающей промышленности (≈1,14 млн тенге). При этом самые высокие зарплатные ожидания зафиксированы у соискателей на должности HR-бизнес-партнера (≈4,2 млн тенге), каротажника (≈3,0 млн тенге) и начальника лаборатории (≈2,5 млн тенге).
Для повышения конкурентоспособности на рынке труда жителям страны сейчас доступно более 380 бесплатных онлайн-курсов. В 2025 году наибольший интерес вызвали программы по IT и телекоммуникациям, управлению персоналом, кулинарии, а также кройке и шитью.
CentralasianLIGHT.org
9 апреля 2026 года